Technische Adviseur Buitendienst gevonden voor Slijptechniek Enter

Slijptechniek Enter is een totaalleverancier van verspanende gereedschappen. Ze verkopen moderne gereedschappen en accessoires voor diverse sectoren. Daarnaast bieden ze slijpservice voor alle merken boren en frezen en zelfs zaagbladen, zodat deze weer scherp en nauwkeurig worden voor gebruik.

Slijptechniek Enter was op zoek naar een Technisch Adviseur Buitendienst om hun groeiende klantenbestand optimaal te kunnen bedienen. Het vinden van de juiste kandidaat bleek echter een uitdaging.

Technische Adviseur Buitendienst gevonden voor Slijptechniek Enter

Slijptechniek Enter is een totaalleverancier van verspanende gereedschappen. Ze verkopen moderne gereedschappen en accessoires voor diverse sectoren. Daarnaast bieden ze slijpservice voor alle merken boren en frezen en zelfs zaagbladen, zodat deze weer scherp en nauwkeurig worden voor gebruik.

Slijptechniek Enter was op zoek naar een Technisch Adviseur Buitendienst om hun groeiende klantenbestand optimaal te kunnen bedienen. Het vinden van de juiste kandidaat bleek echter een uitdaging.

Technische Adviseur zoeken

Slijptechniek Enter probeerde in het verleden hun vacatures al op verschillende manieren te promoten, maar dat heeft voor hen nog niet het gewenste resultaat opgeleverd. 

Zij schakelen de hulp van Applicant in om aandacht te trekken voor het bedrijf als werkgever en voor hun vacature. Dit pakken we met beide handen aan!

Onze oplossing

Als recruitment partner ondersteunen wij Slijptechniek Enter door een op maat gemaakte wervingsstrategie te ontwikkelen. We hebben hierbij twee belangrijke diensten ingezet:

  1. Gerichte social media campagnes

Om de juiste doelgroep te bereiken, hebben we een uitgebreide social media campagne opgezet. 

We zetten advertenties in op platforms zoals LinkedIn, Facebook en Instagram, waarbij de focus ligt op het creëren van aantrekkelijke en gerichte content die de doelgroep aantrekt.
We hebben specifieke targeting ingezet om direct de aandacht te trekken van technische professionals die openstaan voor een nieuwe uitdaging. Dankzij deze aanpak hebben we een breed en relevant bereik gerealiseerd, wat leidt tot meerdere gekwalificeerde sollicitanten.

  1. Ontwikkeling van een werken-bij website

Om de sollicitanten een laagdrempelige manier te bieden om te solliciteren hebben we een moderne en gebruiksvriendelijke werken-bij website ontwikkeld.
Deze website fungeert als een centraal platform waar potentiële kandidaten meer te weten kunnen komen over de bedrijfscultuur, openstaande vacatures, en de unieke voordelen van werken bij Slijptechniek Enter. De potentiële kandidaten kunnen vanuit de advertentie direct doorklikken naar de website om daar vervolgens te solliciteren op een passende functie.

43 sollicitanten

Onze samenwerking met Slijptechniek Enter heeft geleid tot een aantal mooie resultaten. Zo hebben we duizenden mensen bereikt met de campagnes. Dit heeft ervoor gezorgd dat er van die duizenden mensen maar liefst 43 potentiële kandidaten hebben gesolliciteerd. Slijptechniek Enter had dit zelf nooit verwacht. Van deze gekwalificeerde kandidaten is er een nieuwe Technische Adviseur Buitendienst geselecteerd en aangenomen.

Een succesvolle samenwerking

De samenwerking met Slijptechniek Enter toont aan hoe de inzet van social media campagnes en een op maat gemaakte werken-bij website kan bijdragen aan het vinden van de juiste technische talenten. Door slim gebruik te maken van digitale tools en gerichte communicatie, hebben we Slijptechniek Enter geholpen hun team te versterken. Kortom; een succesvolle samenwerking!

Willen jullie ook het wervingsproces optimaliseren? Neem dan contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken!

Wil jij meer sollicitanten?
We helpen je graag!